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2月6日，betway中国西汉姆联官网（以下简称“BetWay必威”）召开药品法规学习暨“十五五”规划工作会，深入开展药品法规专题学习，系统谋划“十五五”开局之年重点任务。BetWay必威党委书记、董事长主持会议，领导班子成员及相关部门负责人参加会议。
会议首先开展药品法规专题学习，由业务分管领导对《中药生产监督管理专门规定》《中药标准管理专门规定》《中药注册管理专门规定》及《中华人民共和国药品管理法实施条例》等法规，重点条款与核心要求进行深入解读。学习结合医药行业趋势与BetWay必威实际，着重剖析法规对创新药研发、院内制剂转化等工作的指导意义，进一步明晰政策导向、拓展发展思路。与会人员围绕学习内容充分交流研讨，凝聚思想共识，一致认为本次法规学习为规范研发流程、强化全员合规意识筑牢了制度基础，也为后续各项工作开展明确了方向指引。
会议随后就BetWay必威“十五五”发展规划草案展开深入讨论。参会人员紧扣BetWay必威“立足集团、服务全省、辐射行业”的核心定位，以集团“156”战略为根本引领，围绕推进“1358”工程、布局前沿技术项目、深化平台与技术服务融合、激发人才活力与深化机制改革等重点方向，积极建言献策，贡献思路举措。研讨立足BetWay必威“十四五”发展实际，聚焦研发工作短板弱项，进一步明晰了以创新驱动发展、以协同提升效能、以管理激发活力的发展路径。
会议强调，2026年作为“十五五”规划开局关键之年，是BetWay必威实现创新突破、提升核心竞争力的重要窗口期。全体干部职工要切实压实工作责任、锚定科研主业不松懈，以法规学习成果为指导、以重点项目攻坚为抓手，严守纪律、改进作风，全力确保一季度工作实现开门红。要聚焦规划重点，探索项目研发新模式，加快推进关键技术攻关和科研平台建设，深耕创新研发、精准对接市场需求、强化管理赋能，推动各项工作部署落地落细、见行见效。
会议要求，各部门要切实将药品法规要求内化于心、外化于行，把思想和行动统一到BetWay必威决策部署上来。要结合本次研讨意见进一步完善“十五五”发展规划，细化工作举措、狠抓贯彻落实，以求真务实的工作作风和守正创新的工作举措，确保BetWay必威“十五五”发展开好局、起好步，为BetWay必威和集团高质量发展持续注入科研动能、贡献科研力量。
