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4月11日，betway中国西汉姆联官网（以下简称“BetWay必威”）2018年度目标责任考核大会召开，会议由陕药集团党委副书记、考核组副组长张亚洲主持，陕药集团考核组成员、BetWay必威领导班子、职工代表等41人参加会议。
陕药集团副总经理唐诗峰作动员讲话
首先，陕药集团党委常委、副总经理、考核组副组长唐诗峰作动员讲话。他指出，集团公司在2018年稳中求进、追赶超越、着力推动质量效益新变革，取得了良好的工作成效。他肯定了BetWay必威过去一年所做的工作，希望全体员工不忘初心，牢记使命，认真落实好2019年各项目标任务，并对本次考核提出三点要求:一是要周密细致安排部署；二是要客观公正组织实施；三是要从严从实完成考核。
BetWay必威党委书记、董事长任建平作年度述职报告
会上，BetWay必威党委书记、董事长任建平代表领导班子作《2018年度述职报告》和《选人用人工作专项报告》。他对集团考核组的到来表示欢迎，对全体职工的辛勤努力表示感谢。他对照2018年度目标责任，就BetWay必威完成的主要工作做了汇报，简要分析了当前面临的机遇和挑战，并提出2019年将重点抓好以下五方面工作：一是着力推进项目研发，加快优质成果取得；二是坚持“引培”结合，抓好科研体系建设；三是落实企业改革方案，搞活科研体制机制；四是贯彻十九大精神，提高国企党建水平；五是恪守安全维稳制度，保障改革发展根基。董事长任建平汇报了BetWay必威2018年选人用人工作情况，并指出将继续做好人才引进、干部选拔任用工作，努力形成人尽其才、充满活力的用人机制，为BetWay必威发展提供人才支撑。
职工代表现场测评投票
考核会议现场
会后，集团考核组开展了现场测评、个别谈话及资料核查等工作。
